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A사 코딜리티 문제 - 난이도(하), 결과(100%)문제1입력 N의 각 자리 숫자들을 재정렬해서 만들 수 있는 가장 큰 수를 반환풀이각 자릿수를 list로 쪼갠다음 내림차순 정렬 후 다시 이어주면 된다.python으로 더 간단하게(return int(''.join(sorted(str(N), reverse=True)))도 가능) 가능하다 일단 제출은 변환하는 부분도 같이 작성.문제2N개의 나무의 높이 A가 주어지면, 이 중 하나만 제거해서 오름차순으로 정렬할 수 있는 경우의 수 반환. 불가능하면 0반환풀이처음에는 각 자리를 제거해서 오름차순이 되는지 계산하는 단순한 방법을 사용했으나, 더 나은 방법을 찾아서 제출했다. 하나만 제거해서 오름차순이 된다는건 높이가 감소하는 부분이 전체에 1개 이하로 존재해야 ..

8퍼센트 면접문제 - pingpong문제일련의 숫자가 있고, 이 숫자는 1씩 증가, 또는 감소한다. n번째의 숫자가 있을 시에 , 이 숫자가 7의 배수(7, 14, 21,...)거나 7이란 숫자를 포함할 시에 (7, 17, 27,...) 방향을 바꾼다.즉, 1, 2, 3, 4, 5, 6, [7], 6, 5, 4, 3, 2, 1, [0], 1, 2, [3], 2, 1, 0, [-1], 0, 1과 같이 숫자는 진행한다. (첫 번째 7은 7번째, 두 번째 0은 14번째, 세 번째 3은 17번째, 네 번째 -1은 21번째)다음의 제약 하에 pingpong(x)의 함수를 작성하라. 예시의 인풋과 아웃풋은 다음과 같다.pingpong(8) = 6pingpong(22) = 0pingpong(68) = 2pingpon..

면접시 면접관에게 물어봐야 할 질문들https://www.robertwalters.co.kr/career-advice/interview-questions-to-ask.html현재 직책이 시장에 나오게 된 이유는 무엇인가요?지원한 직책이 시장에 나오게 된 계기를 이해하는 것은 굉장히 중요합니다. 대게는 이전 재직자가 퇴사하게 되었거나 회사의 성장으로 인해 새롭게 만들어진 자리일 수 있습니다. 이렇게 직책이 만들어지게 된 이유에 대해 질문하는 것을 통해 회사의 경영 사정 및 성장에 대한 기대치와 방향을 확인 할 수 있고, 면접관의 대답에 따라 자신에게 해당되는 필요한 기술 및 경력을 강조할 수 있습니다. 만약 지원한 포지션이 새롭게 만들어진 자리라면 자신이 제공할 수 있는 혁신과 주도권에 초점을 맞추고, 이..